Psyka

Mobning

Der er et stort behov for at sætte fokus på mobning i skolerne og især mobning på arbejdspladserne. Det sidste er nærmest noget man ikke taler om, fordi man anses for at være "sær", hvis man ikke tåler "lidt drilleri" fra arbejdskolleger. Men drilleri er noget skidt, fordi modtageren jo ikke altid opfatter det som "venlig" drilleri, men tværtimod får psykiske skader af det med angst og dårlig selvværd.

Der skal være plads til, at man drilsk kan sige noget til hinanden, men læg mærke til hvordan modtageren tager imod det. Kommer der en negativ reaktion, bør man fremover være lidt mere betænksom inden man driller.

Reel mobning på arbejdspladserne ytrer sig på utrolig mange faconer, lige fra chefen der mobber og til kollegaen ved siden af der mobber. Men der skal altid være to til et mobberi. Den der udøver mobberiet, og den det går ud over i mobberiet.

Mobning fører oftest med sig, at man lettere bliver stresset og til sidst udbrændt i sit arbejde. Det er alvorlige ting vi taler om, fordi en udbrændt person kan risikere helt at falde ud af arbejdsmarkedet, og i lettere tilfælde er syg i nogle måneder, hvor arbejdspladsen har svært ved at acceptere en sygemelding på 3-6 måneder ! Tænk på dette store ansvar inden du mobber !!!

BEHANDLING:

Det bedste er at få den der mobber og den der modtager mobberiet at mødes til en terapitime hos en psykolog/ psykiater, hvor tingene bliver lagt frem for alle parter. Den der mobber har jo også brug for psykologisk behandling, fordi mobberen oftest selv har psykiske problemer. Ved at mobbe, vil nogen få det psykiske "bedre", selvom det lyder mærkeligt.

Psykiatriklinikken Psyka tilbyder at løsne op for dette og vil gerne hjælpe begge parter. Det bedste er at arbejdspladsen medinddrages i noget af kontakten til klinikken. Man vil jo gerne undgå flere tilfælde af mobberi.

Kig ind på: www.mobbeland.dk